爱上赚钱996≠艰苦奋斗,更不是为了否定理想! - 资讯-360手赚网

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毫无疑问,阿里巴巴董事长马云有很大的影响力。2019年4月12日,马云在微博上回应京东集团董事长刘董强提出的“996”工作体系,引发各界热烈讨论。

全文总体思路:马云已经说过了!内部讲话透露:996对你来说是一个巨大的祝福,我在12x12以上。

2019年4月14日,马云在微博上就“996”工作制度发出了另一个声音,引发了社会讨论,澄清了自己的立场。

在这篇题为“再谈996:理性的讨论比结论更重要,周末愉快!”在这篇文章中,马云表示,在他发表关于“966”的最后一篇文章之前,有人劝他不要说自己在自毁自己的“形象”。他还表达了对网民反应的理解,尤其是“骂帖”。

也有人说,正是因为此时争议很大,所以更有必要好好讨论一下。“理性社会的标志是客观和理性的讨论比结论更重要……”

“我们需要听听别人说了什么,应该有人敢说实话。我从来不害怕被责骂,所以我想多说一些。”

然后,他改变了以前的态度,说在一家被迫的996企业工作是不人道的、不健康的,甚至更难以持久。同时,他强调“996是正确的”,法律在这方面有自己的规定。这个问题不是关键。如果你找到你喜欢的东西,就没有996问题。如果你不喜欢或热爱它,工作中的每一分钟都是折磨。

“真正的996不是简单的加班,不是单调的体力劳动,也与被剥削无关...我认为真正的996应该花时间在学习、思考和自我提升上。那些能坚持996的人一定发现他们的激情和幸福超越了金钱。”

马云说,他利用周末仔细阅读了许多网民的评论,尤其是那些批评他的人。相当多的网民感到失望,因此“不合理”甚至“不正确”的言论会从他自己的嘴里表达出来。

马云还强调,在人们的日常生活中,有时激烈的讨论比结果更重要。然后马云在微博上再次谈到了他对“996”工作系统的理解。
马云说,任何实施“996”的企业都是不健康的,难以持久的。事实上,人们的根本问题不是“996”问题,而是应该真正做他们喜欢做的事情。如果我们做的是我们不喜欢甚至不喜欢的事情,那么我们工作的每一分钟都将是痛苦的。

总而言之,阿里巴巴不提倡“996”,但同时,它也说年轻人的幸福来自奋斗。它不为“996”辩护,但它对那些挣扎的人给予高度尊重。

早在马云在微博上表达他对“996”工作制度的态度之前,4月7日,央视在其一个节目中就用这样的话表达了自己的立场:无论加班是否有报酬,从法律角度来看,“996”这样的工作制度都不再站得住脚。

此前,《环球时报》总编辑胡锡进在微博上发表了一篇长文,称“我认为马云和刘董强在谈论自己的真实感受。然而,如果一家大公司的竞争力是建立在996工作制度的基础上,那就不应该违背劳动法的基本精神。"

4月14日,官方的《人民日报》在其最新文章中也对当前的热点话题进行了更理性的分析。《人民日报》在文章中指出,当人们遇到问题时,应该理性地分析问题。我们应该从价值观的角度来解读“996”工作制度。我们应该明白“996”确实是有争议的,但更清楚的是,这种争议的存在并不是否认我们的劳动和理想。

网民:马云正在改变观念!

然而,这篇近2000字的文章似乎并没有引起网民的兴趣。许多网民仍然认为马云形容“996”过于理想化:原因很简单,因为马云不会说逻辑,要么他不懂逻辑,要么他的身份让他故意不说逻辑。


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